Con la adopción del Plan de Desarrollo para Bogotá Distrito Capital " Bogotá Camina Segura" 2024-2027 ", la Caja de Vivienda Popular armoniza su plataforma estratégica y establecer las acciones que desarrollará para alcanzar los objetivos y compromisos establecidos para el cuatrienio, en el marco de los propósitos, logros, programas y metas estratégicas definidas en este nuevo Plan de Desarrollo.
El Plan Estratégico Institucional 2024 – 2028 establece el contexto estratégico de la entidad, para orientar la gestión e implementación de los programas tanto de carácter misional como transversales y de apoyo, durante la presente Administración Distrital.
En este orden de ideas, se actualiza los elementos de la plataforma estratégica institucional: visión, los ejes estratégicos y el propósito superior, alineados a las prioridades, programas y metas establecidas en el Plan de Desarrollo Distrital 2024-2028. Así mismo, este Plan busca orientar la gestión hacia la satisfacción de las necesidades y demandas de los grupos de valor y de interés y demás partes interesadas que se relacionan o interactúan con la entidad.
Misión
Somos un establecimiento público y operador urbano que contribuye a la ejecución de la política del Hábitat, a través del mejoramiento de barrios, el reasentamiento de hogares, la titulación de predios y la generación y el mejoramiento de la vivienda; desarrollando intervenciones efectivas, participativas y sostenibles, y elevando la calidad de vida con las comunidades en Bogotá.
Visión
En el 2028 seremos una entidad fortalecida y reconocida por nuestra capacidad de gestión, articulación y ejecución efectiva de soluciones integrales de vivienda y entornos seguros. Generando cercanía y confianza con la ciudadanía y mejorando la calidad de vida de las personas.
Propósito Superior
Es el propósito ambicioso e inspirador que genera valor, sentido y significado a las acciones de la Organización. Con el, los Actores y Partes Interesadas se sienten conectados y en los Colaboradores produce confianza, compromiso y orgullo por su trabajo, su equipo y la organización.
